22 de abril, 10 horas de Argentina, a cargo de Oscar Schmitz.
Temas:
- Focalizarse en el problema versus en la solución.
- Del saber individual al aprendizaje transformacional.
- Equipos de trabajos orientados a un MTP
- Mentalidad de escasez (limitada) versus abundancia (crecimiento).
- Habilidades WEF 2025, ¿qué nos diferencia de la inteligencia artificial?
- Del pensamiento individual al pensamiento exponencial.
Hoy estamos impactados por cambios de contextos dinámicos y complejos, con lo cual las habilidades tradicionales no tienen tanto efecto como las nuevas habilidades que hay que emplear al trabajar en equipo. Vamos a desarrollar algunas de ellas.
El pensamiento individual y solitario, propio de los perfiles técnicos, de seguridad y de auditoría, tienen un gran desafío en tener mentalidad ECO, pensándolo como un ECO-Sistema, sea su equipo o su empresa.
Focalizarse hacia un Propósito, en el pensamiento EXO (Organizaciones Exponenciales) se denomina MTP.
Tener una estrategia de abundancia y no de escasez limitada sin crecimiento.
Alinearse a un ciclo de OKR (Objetivos y Resultados Claves), para lograr un ciclo constante de creatividad e innovación generando iniciativas porque el contexto está cambiando y muchas de las soluciones no se pueden repetir, sino reinventarse.
Breve CV del expositor:
Mi propósito es Transformar a las personas del MUNDO DIGITAL inspirándolas del SER imposible al hacer POSIBLE Compartir, Aprender e Inspirar
Coach Transformacional
Ingeniero en Sistemas (UTN), MBA (CEMA) y Coach Ontológico (ICEBA)
Profesor Universitario, Mentor Transformacional
Autor del Libro “100 días en calma”, Escritor, Bloguero, Videocaster, Podcaster y Conferencista.
Emprendedor, innovador y transformador digital / exponencial.
Fundador CXO Community, Nego2CIO, HowsOscar, PardigmaTic, MartesCoach y Propósito Extraordinario
Embajador @OpenEXO | Advisor EXO | Colaborador Libro Transformación Exponencial
Embajador @Rutanio (Blockchain Community)