Conseiller ou conseillère juridique, Rentes et régimes à imposition différée
Référence : R2411678
Durée : Temps plein
Endroit : Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2024-10-28
La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) juridique, Rentes et régimes à imposition différée pour se joindre à sa Direction Services-conseils juridiques Assurance, rentes et Produits fiduciaires. Vous aurez l'occasion de travailler en entreprise au sein d'une équipe dynamique et spécialisée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu'elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt marqué pour les produits de rentes, les régimes enregistrés individuels et collectifs (fiduciaires et d'assureur) et les régimes de retraite, les successions, le droit des fiducies, l'insaisissabilité, etc. Plus particulièrement, vous travaillerez avec les différents secteurs de l'organisation responsables de la manufacture, de la conformité, de l'administration et de la distribution des assurances et rentes individuelles et collectives et de la gestion de patrimoine.
Parmi vos principales responsabilités, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
· Contribuer à la création et à la mise sur pied de nouveaux produits et de leurs différents documents afférents, puis à la révision et mise à jour de tous les produits offerts par nos lignes d'affaires de la gestion de patrimoine;
· Rédiger et réviser les différents contrats et documents nécessaires à la mise en place et aux opérations des différents produits;
· Interagir avec les autorités réglementaires et les associations d'industrie dans le cadre de divers mandats et dossiers visant les différents produits;
· Interpréter des lois et règlements, participer à des consultations, émettre des opinions juridiques, et rédiger des ententes ayant un impact sur l'organisation;
· Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers dossiers, projets et mandats sous votre responsabilité;
· Analyser des dossiers et rédiger des opinions juridiques dans un contexte très opérationnel.
Ce que nous offrons
· Salaire concurrentiel et boni annuel
· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
· Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
· Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
· Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
· Baccalauréat en droit
· Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
· Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
· Expérience avec les autorités réglementaires (par exemple AMF, Retraite Québec)
· Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
· Connaissance du français nécessaire
· Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
· Connaissance de la législation et de la réglementation applicables aux régimes enregistrés, régimes de retraite, assurance de personnes, activités fiduciaires et produits de placement
· Connaissances en rédaction de contrats d'assurance ou de rentes, textes de régimes et déclarations de fiducie
· Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
SVP Postulez en ligne au: https://rita.cegid.cloud/go/67124b515c3cbf30a380744c/51fc022158b70066fae49ef0/fr