OFFRES D'EMPLOI

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⇒Desjardins | Conseiller(ère) - Lead d'escouade de la gestion des tiers     
[Affichage le : 08 Septembre 2021]

Référence: R2118986

Durée: Temps plein

Lieu de travail: Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2021-09-21

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

À titre de Lead d'escouade de la gestion des tiers de l'équipe de gouvernance de sécurité, vous effectuez la surveillance des Tiers pour vous assurer que ces derniers respectent les exigences contractuelles de sécurité dans leur contrat. S'assurer que le processus de gestion des Tiers est respecté par les équipes qui l'opérationnalisent. Constituer un centre d'expertise sur la sécurité des Tiers.

 

Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de diverses interventions et de développements importants dans votre domaine d'activité. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d'activité.

 

Responsabilités principales

  • Coordonner les travaux de l'escouade de la gestion des tiers
  • Produire les revues et suivis de la gestion des tiers, en collaboration avec les membres de l'escouade, les collaborateurs interne et externe de l'organisation
  • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés, implanter, faire évoluer les outils et les processus spécifiques à votre domaine d'affaires

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d'expérience en Technologie de l'information, dont au minimum trois ans en gouvernance de sécurité de la gestion des tiers ou toute autre expérience pertinente
  • Expérience dans la rédaction de politiques, d'analyses et de processus (BPNM, ANSI) reliés à la sécurité de l'information, principalement pour le volet de la gestion des tiers
  • Expérience dans la réalisation d'analyses de risques de sécurité (un atout)
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Certification en sécurité ou en processus d'obtention (CISSP, CISM, GPEN, OSCP, etc.)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Connaissances spécifiques

  • Maîtrise d'Excel de niveau intermédiaire
  • Bonne connaissance du mode de livraison agile
  • Bonne connaissance d'outils analytiques tels que Power BI (un atout)
  • Connaissance de la cybersécurité
  • Connaissance de la norme ISO 27001, NIST et des principaux cadres de conformité
  • Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé

 

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

 

Compétences clés au profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance du secteur, Coopérer, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6137a12e2e092273ac6c7fd2/51fc022158b70066fae49ef0/fr

 

[Affichage le : 08 Septembre 2021]

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⇒Desjardins | Conseiller(ère) - Gestion de sécurité des tiers   
[Affichage le : 08 Septembre 2021]

Référence : R2118995

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2021-09-21

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

À titre de conseiller(ère) de la gestion de sécurité des tiers de l'équipe de gouvernance de sécurité, vous effectuez la surveillance des Tiers pour vous assurer que ces derniers respectent les exigences contractuelles de sécurité dans leur contrat. S'assurer que le processus de gestion des Tiers est respecté par les équipes qui l'opérationnalisent. Participe à la mise en œuvre d'un centre d'expertise sur la sécurité des Tiers.

 

Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de diverses interventions et de développements importants dans votre domaine d'activité. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d'activité.

 

Responsabilités principales

  • Participe aux travaux de l'escouade de la gestion des tiers
  • Produire les revues et suivis de la gestion des tiers, en collaboration avec les membres de l'escouade, les collaborateurs interne et externe de l'organisation
  • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés, implanter, faire évoluer les outils et les processus spécifiques à votre domaine d'affaires

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en Technologie de l'information dont au minimum trois ans en gouvernance de sécurité de la gestion des tiers
  • Expérience dans la rédaction de politiques, d'analyses et de processus (BPNM, ANSI) reliés à la sécurité de l'information, principalement pour le volet de la gestion des tiers
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Certification en sécurité ou en processus d'obtention (CISSP, CISM, GPEN, OSCP, etc.)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Connaissances spécifiques

  • Bonne connaissance du mode de livraison agile
  • Connaissance de la norme ISO 27001, NIST et des principaux cadres de conformité
  • Connaissance de la cybersécurité
  • Maîtrise d'Excel de niveau intermédiaire
  • Expérience dans la réalisation d'analyses de risques de sécurité (un atout)
  • Bonne connaissance d'outils analytiques tels que Power BI. (un atout)
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire

 

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

 

Compétences clés au profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance du secteur, maîtriser les relations interpersonnelles

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6137c58ef9e50c64b6f3570f/51fc022158b70066fae49ef0/fr



[Affichage le : 08 Septembre 2021]

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⇒Desjardins | Conseiller(ère) - Sécurité TI et Conformité      
[Affichage le : 02 Septembre 2021]

Référence : R2118508

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2021-09-15

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

À titre de conseiller(ère) en sécurité TI, vous contribuez à la protection des ressources matérielles informatiques, des logiciels et des informations contre toute modification, destruction, divulgation non autorisée, en plus de veiller à l'authentification et au contrôle des accès, via notamment la conception, l'administration et le maintien de systèmes de sécurité éprouvés. Vous analysez les systèmes d'information et assurez l'évolution des protections pour conserver, rétablir et sécuriser les systèmes.

 

Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats de développement important et d'intervention en lien avec la gestion et la résolution d'événements majeurs de sécurité technologique. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation des normes, des politiques et des programmes. La nature des dossiers exige des connaissances étendues dans votre domaine.

 

Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d'action, selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Ceuxi-ci nécessitent une analyse et une connaissance détaillée du domaine d'affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise complémentaires reliés aux technologies. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

 

Responsabilités principales

  • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner en matière de sécurité informatique, de conformité et d'incidents, afin de convenir des résultats visés
  • Assurer l'élaboration des objectifs, solutions, plans d'action et d'intervention et participer à leur mise en œuvre
  • Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports
  • Effectuer la vigie dans le domaine de la sécurité informatique et des incidents
  • Comprendre et analyser les demandes de sécurité et de conformités
  • Faire la coordination avec les équipe pour la résolution des problèmes de sécurité informatique
  • Participer à la reddition et la remise des preuves

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
  • Expérience en sécurité informatique
  • Expérience en analyse BI (un atout)
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Détenir la certification CISSP (un atout)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

 

Compétences clés au profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité

 

Conditions particulières

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Par la suite, place d'affaires Lévis, Montréal, selon la préférence du candidat retenu. Modalités de télétravail à réévaluer ultérieurement.

 

SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/612fafdd325131aac92b8e5e/51fc022158b70066fae49ef0/fr

 

[Affichage le : 02 Septembre 2021]

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⇒Desjardins | Conseiller(ère) - Gestion des coupe-feu   
[Affichage le : 31 Août 2021]

Référence : R2118360

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2021-09-17

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

À titre de conseiller(ère) - Gestion des coupe-feu, vous contribuez à la protection des ressources matérielles informatiques, des logiciels et des informations contre toute modification, destruction, divulgation non autorisée, en plus de veiller à l'authentification et au contrôle des accès, via notamment la conception, l'administration et le maintien de systèmes de sécurité éprouvés. Vous analysez les systèmes d'information et assurez l'évolution des protections pour conserver, rétablir et sécuriser les systèmes.

 

Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats de développement important et d'intervention en lien avec la gestion et la résolution d'événements majeurs de sécurité technologique. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation des normes, des politiques et des programmes. La nature des dossiers exige des connaissances étendues dans votre domaine.

 

Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d'action, selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Ceuxi-ci nécessitent une analyse et une connaissance détaillée du domaine d'affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise complémentaires reliés aux technologies. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

 

Responsabilités supplémentaires

  • Analyser et gérer les configurations de pare-feu pour répondre aux besoins opérationnels et d'optimisation tout en maintenant un environnement sécurisé
  • Participer aux projets nécessitant une expertise en matière de pare-feu
  • Assurer une disponibilités maximale de l'infrastructure et des applications
  • Travailler en collaboration avec l'équipe opérationnelle de sécurité pour résoudre les incidents et les incidents de cybersécurité

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
  • Expériences en gestion des coupe-feu
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Certification CCNA, PCNSA, PCNSE (un atout)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Connaissance spécifique

  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire

 

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

 

Compétences clés au profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance du secteur, Maitriser les relations interpersonnelles

 

SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/612d4377ffb0c378dfbc6bee/51fc022158b70066fae49ef0/fr


[Affichage le : 31 Août 2021]

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⇒Hydro-Québec | Vérificateur(trice)  
[Affichage le : 23 Août 2021]

Concours:   116501
Titre:   Vérificateur(trice)
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   12/09/2021

MISSION

Sommaire

Participer à la réalisation ou réaliser des projets de vérification dans la perspective d'aider le Conseil d'administration et la Haute direction de la Société à s'acquitter de leurs responsabilités en matière de gouvernance, de gestion des risques, de conformité aux lois et règlements et d'attestation de contrôle.

VOS DÉFIS

Responsabilités

  • Contribuer à assurer l'entreprise de la qualité des contrôles en œuvrant dans les domaines de la vérification, du contrôle interne, de l'évaluation des risques, de la finance, des technologies de l'information et de la juricomptabilité.
  • Réaliser de façon autonome des travaux relatifs aux projets de vérification dans des domaines variés et spécialisés, recueillir les informations probantes les plus pertinentes à l'appui des conclusions des travaux de vérification.
  • Examiner et comprendre rapidement les opérations de la Société de manière à s'assurer que les unités vérifiées effectuent leurs activités en conformité avec les orientations et les encadrements de l'entreprise, les lois et règlements et les pratiques de saine gestion.
  • Porter, à partir de faits recueillis, un jugement juste et éclairé des diverses situations, établir les points forts et les conséquences réelles ou potentielles des lacunes observées et identifier leurs causes.
  • Proposer des solutions appropriées et présenter les résultats des travaux de vérification d'une façon synthétisée et compréhensible.
  • Contribuer à l'identification des interventions au plan annuel et pluriannuel de Vérification interne.
  • Contribuer à la vigie de l'activité et au développement de la fonction Vérification interne.

VOTRE PROFIL

Expertises recherchées:

  • Détenir un diplôme de 1er cycle dans une discipline pertinente (comptabilité, administration, technologies de l’information, ingénierie, droit, finance, relations industrielles, développement durable, etc.)
  • Posséder au moins 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l’audit, de la gestion des risques ou du contrôle interne
  • Appartenir à un ordre professionnel ou détenir une certification pertinente (ex : CPA, CISA, CISSP, CIA, CFA, OIQ, CRHA, CRIA, etc.), un atout
  • Avoir une expérience en audit en continu, un atout
  • Avoir une expérience en analyse de données et une connaissance des applications du domaine (ex : Power BI), un atout
  • Avoir une connaissance des enjeux en cybersécurité et technologies de l’information, un atout
  • Avoir une connaissance du secteur public, de l’énergie ou manufacturier, un atout
  • Avoir une expérience en gestion, un atout  

Compétences recherchées :

  • Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de son rôle
  • Faire preuve de rigueur et avoir le souci de la qualité
  • Leadership et capacité d’influence
  • Habileté politique
  • Polyvalence et curiosité
  • Avoir des habiletés de communication écrite et orale et une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique et capacité à saisir les enjeux et opportunités d’affaires
  • Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer son temps et ses priorités
  • Agile et orienté sur les résultats
  • Travail en équipe

PARTICULARITÉS

  • Être en mesure d'effectuer des déplacements.
  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5.

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers. 

 

SVP Postulez en ligne à : https://emploi.hydroquebec.com/job/Montréal-Vérificateur(trice)-QC/549777817/


[Affichage le : 23 Août 2021]

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⇒Desjardins | Responsable de produit - Intégration de la sécurité dans les projets     
[Affichage le : 16 Juillet 2021]

Référence : R2115411

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2021-08-11

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

On vous reconnaît par votre leadership? Vous visez toujours l'amélioration continue? Vous avez une grande force en communication et d'excellentes compétences en matière d'organisation et gestion du temps? Vous êtes proactif et aimez innover? Nous voulons vous connaître!

 

À titre de responsable de produits, vous représentez la voix du client dans le cadre des projets et êtes responsable de l’expérience membres et clients. Vous assemblez une gamme de produits et de services dans un processus cohérent afin de générer une expérience positive pour le membre et client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le promoteur du projet et l’analyste d’affaires afin d’assurer que la solution réponde aux besoins des utilisateurs et que les bénéfices attendus du projet se réalisent. Vous gérez les relations avec les différentes parties prenantes du projet. Votre aptitude à susciter l’engagement des personnes devient alors une compétence incontournable.

 

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès de spécialistes au sein de vos escouades et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur de la planification, des études de faisabilité, du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires.

 

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée, ayant un impact majeur sur les orientations du secteur d’affaires. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.

 

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances.

 

Responsabilités principales

  • Gérer des initiatives de grande envergure comme la mise en place de nouveau outils et systèmes
  • Assurer l'intégration de la sécurité dans les projets technologiques du Mouvement
  • Participer à réinventer la sécurité dans le cycle de vie de développement logiciel selon les nouvelles méthodologies telle que DevSecOps
  • Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et à vos escouades, dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
  • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
  • Cibler et analyser des problématiques, soulever les enjeux de taille, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché
  • Agir à titre de coach pour d’autres responsables de produits
  • Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
  • Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie, en informatique, en administration des affaires ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
  • Expérience en gestion de projets (chargé de livraison ou chef de projet)
  • Expérience en gouvernance de la sécurité et des méthodologie de livraison de projets
  • Expérience dans un rôle de Product Owner et dans des environnements complexes de grande envergure (un atout)
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Détenir une certification en sécurité ou en processus d'obtention (CISSP, CISM, OSCP, CEH, etc.)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Connaissances spécifiques

  • Connaissance de la norme ISO 27001, du NIST et des principaux cadres tels que PCI-DSS
  • Maîtrise de la communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit de niveau avancé

 

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

 

Compétences clés au profil recherché

  • Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’ingéniosité, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Susciter l’engagement des personnes

 

SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/60f04983a8643c051a885f4d/51fc022158b70066fae49ef0/fr


[Affichage le : 16 Juillet 2021]

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⇒Desjardins | Conseiller(ère) principal(e) - Stratégie de surveillance de la menace - Expert(e) Fraude      
[Affichage le : 9 Juillet 2021]

Référence : R2115343

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Complexe Desjardins Montréal

Date de fin d'affichage : 2021-08-3

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

À titre de conseiller principal en sécurité TI, vous contribuez à la protection des ressources matérielles informatiques, des logiciels et des informations contre toute modification, destruction, divulgation non autorisée, en plus de veiller à l’authentification et au contrôle des accès, via notamment la conception, l’administration et le maintien de systèmes de sécurité éprouvés. Vous analysez les systèmes d’information et assurez l’évolution des protections pour conserver, rétablir et sécuriser les systèmes.

 

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, tels que le développement de normes et de politiques en matière de sécurité informatique. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.

 

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

 

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et d’expert de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances.

 

Responsabilités supplémentaires

  • Identifier des stratégies de surveillance de menace interne
  • Contribuer au renforcement de la transformation du renseignement concernant la fraude interne (assurance et bancaire)
  • Tester les renseignements (ex. Mode opératoire des fraudeurs) dans les bases de données de Desjardins
  • Suivre et affiner les cas de surveillance (prototypage)

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente
  • Expérience en architecture, cybersécurité ou en développement (un atout)
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Connaissance spécifique

  • Excellente connaissance des environnements bancaire et/ou assurance de Desjardins (un atout)

 

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

 

Compétences clés au profil recherché

  • Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/60e6fc5823717f051c54fadc/51fc022158b70066fae49ef0/fr


[Affichage le : 9 Juillet 2021]

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⇒Ivanhoé Cambridge | Vice-président(e), Audit interne    
[Affichage le : 3 Juin 2021]

Ivanhoé Cambridge

Référence : 5897

Type de poste : Salarié

Endroit : Montréal

 

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s’engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

 

Ivanhoé Cambridge s’associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l’entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l’industriel/logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s’élevaient à près de 60,4 G$ CA au 31 décembre 2020. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements : ivanhoecambridge.com.

 

Service : Audit interne

 

Type de poste : Salarié

 

Des défis à la hauteur de vos talents!

Relevant fonctionnellement du Comité d’audit et administrativement de la Présidente et cheffe de la direction, vous, en tant que membre de l’équipe de direction, serez responsable d’évaluer de façon indépendante et objective les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle, et de faire des propositions pour renforcer leur efficacité et efficience.

 

Vous travaillerez étroitement avec toutes les unités d’affaires et services de l’organisation en privilégiant une approche de collaboration avec ses collègues et l'appui aux objectifs de la Société, en exerçant un leadership favorisant le travail d'équipe et l’atteinte des résultats. Enfin, vous collaborerez avec les instances de l’Audit interne de la Caisse des dépôts et placement du Québec avec lesquelles un cadre de travail et de partage d’information et documents a été établis.

 

Plus spécifiquement, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Établir la vision stratégique du département et élaborer le plan directeur ainsi que le plan d'affaires annuel du département;
  • Superviser l'élaboration du plan d'audit agile au moyen d’une méthode fondée sur l’évaluation des risques;
  • Veiller à l'exécution du plan d'audit agile, tel qu’il a été approuvé, ainsi que tous mandats ad hoc et projets spéciaux pertinents. Établir et contrôler le budget en tenant compte du plan d'audit du service ainsi que les besoins d’IC;
  • Veiller à la priorisation et à l'exécution des mandats ad hoc et conseil, approuver l'approche ainsi que les résultats des travaux et s'assurer du respect de l'indépendance de l'Audit interne en tout temps et approuver les moyens nécessaires de sauvegarde de l'indépendance;
  • Approuver et encadrer l'exécution des suivis de projets;
  • Produire à l’intention du comité d'audit et de la direction, des rapports d’activités résumant les résultats de l'audit et soulignant les conclusions de l'audit et les recommandations en découlant. Soumettre le plan d'audit et l’évaluation des risques sous-jacente, ainsi que ses mises à jour périodiques, aux instances dédiées pour examen et approbation. Informer le comité d'audit des résultats des mandats et de l'application des recommandations. Veillez au respect de l'entente cadre avec la Caisse et attester la conformité à celle-ci annuellement;
  • Développer et suivre les indicateurs clés de performance du département et communiquer les résultats au comité d'audit;
  • Suivre proactivement l'évolution des pratiques en matière d'audit interne et suivre les risques émergents et les incorporer dans le plan d'affaires et le plan d'audit du département. Informer le comité d'audit des nouvelles tendances et pratiques dans le domaine de l'audit interne et de leur intégration dans le département. Faire rayonner à l'externe la fonction Audit interne en participant/organisant divers forums de partage de bonnes pratiques avec les pairs;
  • Développer et maintenir des relations d'affaires constructives avec la haute direction et assurer la visibilité et crédibilité de l'Audit interne au sein et à l'extérieur de l'organisation;
  • Planifier les besoins en personnel du département, fixer les objectifs individuels des membres de l’équipe et évaluer leur performance; soutenir le perfectionnement en mettant en place des plans de développement individuel appropriés, participer à la revue des talents et aux processus de préparation de la relève;
  • Encourager la collaboration, l’innovation et l’inclusion au sein de l’équipe, ainsi que l’adhésion aux valeurs d’entreprise d’Ivanhoé Cambridge.

 

Connaissances et aptitudes requises

  • Expérience de 12 à 15 ans pertinente en audit interne;
  • Diplôme universitaire en comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe;
  • Diplôme de deuxième cycle, un atout;
  • Au moins un titre professionnel pertinent (CPA, CIA, CFE, CISA);
  • Expérience en institutions financières (en immobilier, un atout);
  • Excellente compréhension des tendances en audit interne;
  • Expérience en communications et rédaction financière;
  • Excellent communicateur, parfaitement bilingue à l’écrit et à l’oral (français et anglais);
  • Excellent sens des affaires;
  • Habiletés politiques, capacité d'influencer et de motiver ainsi que d’établir de très bonnes relations à tous les niveaux de l'organisation;
  • Esprit stratégique aigu, une forte capacité de synthèse, un souci du détail et de la qualité et une approche axée sur la création de valeur;
  • Expérience en gestion d’une équipe performante de professionnels;
  • Capacité à travailler sous pression à l’intérieur de délais serrés, en menant plusieurs dossiers de front et avec des agendas changeants;
  • Capacité de prioriser et d'organiser; joueur d'équipe aimant faire partie d'une culture de haute performance;
  • Maîtrise des techniques d’audit assistées par ordinateur et outils d’analyse de données (IDEA, PowerBI);
  • Connaissance de JDE, Workday et AuditBoard/OpsAudit, un atout.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

 

Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.

 

L’engagement d’Ivanhoé Cambridge en matière de diversité et d’inclusion s’étend à l’ensemble de ses activités. Des accommodements sont offerts aux candidats qui en font la demande, et ce, à toutes les étapes du processus de sélection. Nous sommes fiers de créer un milieu de travail favorisant la réussite de tous nos employés. Veuillez nous informer de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/60b5411be9e1a89a8b6e12bf/51fc022158b70066fae49ef0/fr

 

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Ivanhoé Cambridge Inc.

 

Vice President, Internal Audit

Reference: 5897

Position type : Salaried

Location : Montréal

 

Ivanhoé Cambridge develops and invests in high-quality real estate properties, projects and companies that are shaping the urban fabric in dynamic cities around the world. It does so responsibly, with a view to generate long-term performance. Ivanhoé Cambridge is committed to creating living spaces that foster the well-being of people and communities, while reducing its environmental footprint.

 

Ivanhoé Cambridge invests internationally alongside strategic partners and major real estate funds that are leaders in their markets. Through subsidiaries and partnerships, the Company holds interests in more than 1,000 buildings, primarily in the industrial and logistics, office, residential and retail sectors. Ivanhoé Cambridge held close to C$60,4 billion in real estate assets as at December 31, 2020 and is a real estate subsidiary of the Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), one of Canada's leading institutional fund managers. For more information: ivanhoecambridge.com.

 

Department :  Internal Audit

 

Position type : Salaried

 

Specific accountabilities

Reporting functionally to the Audit Committee and administratively to the President and Chief Executive Officer, you will, as a member of the management team, be responsible for carrying out an independent and objective assessment of processes related to governance, risk management and control and for putting forward proposals to make them more effective and efficient.

 

You will work closely with all business units and departments within the organization, fostering a collaborative approach with your colleagues, supporting the Company’s objectives, adopting a teamwork-oriented approach to leadership and embracing a results-oriented focus. Lastly, you will work with the internal audit entities of CDPQ using an established framework for working and sharing information and documentation.

 

Specific duties include the following:

  • Define the Internal Audit Department’s strategic vision, and draft the Department’s master plan and annual business plan;
  • Oversee the drafting of the agile audit plan using a risk assessment–based method;
  • Ensure execution of the agile audit plan as approved, as well as ad hoc audit engagements and special projects as relevant; establish and track the budget in accordance with the departmental audit plan, as well as the Company’s needs;
  • Prioritize and execute ad hoc audit engagements and advisory assignments; approve the approach and review work outputs; ensure the independence of the internal audit function is maintained at all times; authorize the use of the necessary means to protect independence;
  • Approve and guide the execution of project follow-ups;
  • Prepare activity reports summarizing audit findings and the corresponding recommendations for the Audit Committee and management team; submit the audit plan and underlying risk assessment, along with regular updates, to the bodies responsible for their review and approval; inform the Audit Committee of the outcomes of audit engagements and the results of implementing the recommendations; ensure adherence to the framework agreement with CDPQ and sign the annual compliance statement in this regard;
  • Develop and track the Department’s key performance indicators and report the results to the Audit Committee;
  • Proactively monitor internal audit practices and the risks arising from these practices; incorporate them into the Department’s business plan and audit plan; update the Audit Committee on new internal audit trends and practices and their integration into the Department; contribute to the overall reputation of the internal audit function by taking part in and organizing various forums to discuss best practices with industry peers;
  • Develop and maintain constructive relationships with senior management, and ensure the visibility and credibility of the Internal Audit Department both within and outside the organization;
  • Plan the Department’s staffing needs, set individual objectives of team members and assess their performance; support development by setting up appropriate individual development plans, and participate in talent review and succession preparation processes;
  • Encourage team collaboration, innovation and inclusion, as well as adherence to Ivanhoé Cambridge corporate values.

 

Key requirements

  • Twelve to fifteen years of experience in internal audit;
  • Undergraduate degree in accounting, business administration or another related discipline;
  • Graduate degree, an asset;
  • At least one relevant professional designation (CPA, CIA, CFE, CISA);
  • Experience with financial institutions; real estate industry experience, an asset;
  • In-depth understanding of internal audit trends;
  • Experience in financial writing and communications;
  • Excellent communicator; perfectly fluent in written and spoken French and English;
  • Solid business acumen;
  • Ability to influence and motivate others and establish productive working relationships with people at all levels of the organization;
  • Keen strategic mind, excellent ability to process information, attention to detail, commitment to quality, value creation approach;
  • Experience managing a high-performance team of professionals;
  • Ability to work under pressure within tight deadlines, balancing several files and changing agendas at the same time;
  • Team player with strong organizational and prioritization skills and a desire to contribute to a high-performance culture;
  • Advanced proficiency in computer-assisted audit techniques and data analytics tools (IDEA, PowerBI);
  • Knowledge of JDE, Workday and AuditBoard/OpsAudit, an asset.

If you are interested in this challenge, please submit your resume.

 

You have everything to gain!

When you join the Ivanhoé Cambridge team, you are eligible for employment benefits and a pension plan that are among the best in the industry. Our many health and wellness programs encourage you to balance your work and personal lives and fulfil your desire for social involvement, while maintaining a healthy lifestyle. At Ivanhoé Cambridge, you will have many opportunities to develop your skills and thrive professionally, in Canada or elsewhere in the world. Our initiatives aimed at creating an exceptional working environment that inspires our employees to give the best of themselves elevated Ivanhoé Cambridge into the ranks of 100 Top Employers in Canada.

 

Ivanhoé Cambridge’s commitment to diversity and inclusion spans the breadth of its operations. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. We take pride in creating a working environment where everyone is set up for success. Please advise us of any accommodations needed to ensure you have access to a fair and equitable process. Any information received relating to accommodation will be addressed confidentially .

 

Please apply online at : https://rita.illicohodes.com/go/60b5411be9e1a89a8b6e12bf/51fc022158b70066fae49ef0/en



[Affichage le : 3 Juin 2021]